Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Coordinador Técnico
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Coordinador Técnico altamente capacitado para liderar y supervisar las actividades técnicas dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar que los proyectos técnicos se ejecuten de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y dentro de los plazos establecidos. El Coordinador Técnico trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros, técnicos, gerentes de proyecto y otros departamentos, para asegurar la correcta implementación de soluciones técnicas y la resolución de problemas complejos.
El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, habilidades de liderazgo comprobadas y experiencia en la gestión de equipos. Será responsable de planificar, coordinar y monitorear las tareas técnicas, así como de proporcionar orientación y soporte técnico al equipo. Además, deberá mantener una comunicación efectiva con los clientes y partes interesadas para asegurar que los requisitos técnicos se comprendan y se cumplan adecuadamente.
Entre sus funciones se incluyen la evaluación de riesgos técnicos, la implementación de mejoras en los procesos, la elaboración de informes técnicos y la capacitación del personal. También será responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de seguridad aplicables.
Este rol requiere una persona proactiva, organizada y con una gran capacidad para resolver problemas. Se valorará la experiencia previa en entornos técnicos complejos y la capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo. Si tienes pasión por la tecnología, habilidades de coordinación y deseas formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar las actividades técnicas del equipo.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Colaborar con otros departamentos para implementar soluciones técnicas.
- Evaluar y mitigar riesgos técnicos en los proyectos.
- Elaborar informes técnicos y documentación relevante.
- Capacitar y brindar soporte técnico al personal.
- Monitorear el progreso de los proyectos técnicos.
- Asegurar la correcta utilización de herramientas y recursos técnicos.
- Participar en la planificación estratégica de proyectos.
- Mantener comunicación efectiva con clientes y partes interesadas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ingeniería, informática o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en coordinación técnica.
- Conocimientos sólidos en sistemas, redes o desarrollo de software.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para resolver problemas técnicos complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento de normativas de seguridad y calidad.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación técnica?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos ha utilizado?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo técnico?
- ¿Está familiarizado con normativas de seguridad técnica?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios anteriormente?
- ¿Qué herramientas utiliza para el seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo asegura la calidad en los entregables técnicos?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Qué tipo de proyectos técnicos ha coordinado?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en nuevas tecnologías?
